La mayoría de los trabajadores federales seguirán trabajando durante el cierre

La mayoría de los trabajadores federales seguirán trabajando durante el cierre
Presentado por Business Insider Lo llaman un "cierre del gobierno". Pero de alrededor de 4. 1 millón de personas que trabajan para el gobierno federal, se espera que aproximadamente el 80% se presente al trabajo. Todavía no tenemos un número exacto de empleados federales que no estén trabajando en un cierre, pero la mayoría de los informes de prensa han estado vinculando el número alrededor de 800,000, el número que se quedó en casa la última vez que el gobierno cerró hacia abajo en 1996.

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Lo llaman un "cierre del gobierno". Pero de alrededor de 4. 1 millón de personas que trabajan para el gobierno federal, se espera que aproximadamente el 80% se presente al trabajo.

Todavía no tenemos un número exacto de empleados federales que no estén trabajando en un cierre, pero la mayoría de los informes de prensa han estado vinculando el número alrededor de 800,000, el número que se quedó en casa la última vez que el gobierno cerró hacia abajo en 1996.

Los aproximadamente 3. 3 millones de empleados federales que tendrán que trabajar se dividen en tres categorías principales:

1. Trabajadores cuyo pago no está sujeto a apropiación anual. Recuerde, un cierre solo significa que no hay dinero para el "gasto discrecional", la parte del presupuesto federal que debe ser asignada anualmente por el Congreso. Pero a muchos empleados federales se les paga con recursos distintos de las asignaciones.

El mayor ejemplo aquí es el Servicio Postal de los EE. UU., Que tiene más de 500,000 empleados y que está (más o menos) financiado por sus propios ingresos postales. Otros ejemplos incluyen la Casa de la Moneda de los Estados Unidos (financiada por la venta de monedas), la Reserva Federal (financiada por las ganancias de sus actividades de inversión) y la Oficina del Contralor de la Moneda (financiada mediante comisiones en los bancos).

Algunas agencias gubernamentales que son financiadas solo en parte por asignaciones podrán permanecer abiertas (y pagar a sus empleados) durante un tiempo durante el cierre, incluso si no pudieran permanecer abiertas sin las asignaciones del Congreso para siempre. El Departamento de Estado continuará las operaciones consulares, como la emisión de pasaportes, "siempre que haya tarifas suficientes para respaldar las operaciones". Amtrak espera permanecer abierto porque puede confiar, al menos por un tiempo, en los ingresos por boletos.

Estos trabajadores son los afortunados: no solo sus trabajos no se ven afectados por el cierre del gobierno, sino que también pueden cobrar cheques de pago mientras se cierra el gobierno.

2. Trabajadores cuyos trabajos son necesarios para llevar a cabo actividades que no están sujetas a apropiación anual. Este es el mejor ejemplo: los beneficios de la Seguridad Social son gastos obligatorios, lo que significa que se supone que deben salir, incluso si el Congreso no ha aprobado ninguna ley de asignaciones. Pero los trabajadores que realmente procesan los beneficios de la Seguridad Social pagan sus sueldos con las asignaciones.

En general, la Ley Antidumping impide que las agencias gubernamentales acuerden pagar montos que el Congreso no ha asignado. Pero presidentes como Reagan y Clinton han confiado en una opinión legal que dice que los programas de gastos obligatorios como la Seguridad Social tienen una "implicación necesaria" para mantener a los empleados necesarios para asegurar que los fondos obligatorios se gasten, incluso si los salarios de esos empleados no están cubiertos. por gasto obligatorio.

En otras palabras, las personas que envían los beneficios de la Seguridad Social deben seguir trabajando cuando se cierre el gobierno. Pero eso no significa que se les pueda pagar: sus cheques de sueldo se retrasarán hasta que el Congreso se apropie del dinero para hacer los pagos.

Esta es también la razón por la cual la implementación de Obamacare continuará incluso cuando el gobierno cierre. Los beneficios de Obamacare son gastos obligatorios. Y la administración podrá mantener a los trabajadores cerca para implementar esos beneficios, incluso si se supone que los salarios de esos trabajadores se deben apropiar.

3. Trabajadores cuyos trabajos son esenciales para proteger la vida o la propiedad. Esto no es una laguna que el presidente puede usar para mantener a alguien en el trabajo diciendo que su trabajo es "esencial". La excepción se aplica solo "a los casos de amenaza a la vida o propiedad humana donde la amenaza se puede razonablemente decir a los que están cerca y exigir una respuesta inmediata", de acuerdo con esa misma opinión legal.

The Washington Post tiene un rodeo de agencias con muchos empleados considerados "esenciales" según esta excepción. Las agencias donde la mayoría de los empleados seguirán trabajando incluyen el Departamento de Seguridad Nacional (incluyendo la TSA, el Servicio Secreto, la Patrulla Fronteriza y Aduanera y FEMA), el Departamento de Transporte (incluido el FAA) y el Departamento de Asuntos de Veteranos (incluido VA Hospitales) y el Departamento de Justicia (incluidos el FBI, la DEA y la Oficina de Prisiones).

Militares en servicio activo, todos 1. 4 millones de ellos, permanecerán en el trabajo, al igual que la mitad de los 800,000 empleados civiles del Departamento de Defensa. La mayoría de los empleados civiles "esenciales" tendrán que esperar a que el gobierno vuelva a abrir antes de poder cobrar sus cheques, pero el lunes el presidente Obama firmó un proyecto de ley que garantiza que se paguen militares en servicio activo incluso si el gobierno está cerrado.