3 Tipos de acuerdo Todo emprendedor necesita

3 Tipos de acuerdo Todo emprendedor necesita
En mis quince años ayudando a pequeñas empresas, la pregunta más común que escucho de empresarios en ciernes es, & ldquo; ¿Qué tipo de acuerdos legales necesito? & rdquo; Como buen abogado, solía responder con la respuesta que más odio: & ldquo; ¡Depende! & rdquo; Cuando se les presiona para obtener una lista de los más comunes o más importantes, existen tres categorías de acuerdo principales de las que casi todas las empresas pueden beneficiarse.

En mis quince años ayudando a pequeñas empresas, la pregunta más común que escucho de empresarios en ciernes es, & ldquo; ¿Qué tipo de acuerdos legales necesito? & rdquo; Como buen abogado, solía responder con la respuesta que más odio: & ldquo; ¡Depende! & rdquo; Cuando se les presiona para obtener una lista de los más comunes o más importantes, existen tres categorías de acuerdo principales de las que casi todas las empresas pueden beneficiarse.

Acuerdos del propietario

Al iniciar un negocio, no importa si usted es una corporación, una LLC o una sociedad. Si tiene negocios con otra persona, necesita un acuerdo por escrito con todos los copropietarios. Estos pueden ser:

& bull; Acuerdo de funcionamiento

& bull; Acuerdo de accionistas

& bull; Acuerdo de fundadores

& bull; Acuerdo de asociación

Todos comparten una función similar, que es asegurar que el acuerdo entre los cofundadores sea inamovible para que todos puedan enfocarse en la construcción del negocio. Un buen acuerdo describe los porcentajes de propiedad, aportes de capital y desembolsos / salarios. También actúa como la compañía y ldquo; prenupcial, y rdquo; detallando lo que le sucederá al negocio si decide separarse.

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Hace varios años, se lo mencioné a un amigo distante cuando estaba iniciando una nueva compañía. Señaló que no quería gastar el dinero en un acuerdo de accionistas y creía que todos los socios comerciales estaban en sintonía. Desafortunadamente, uno no lo fue, y unos años más tarde tuvo más de $ 40,000 en un litigio con uno de sus ex socios. Al final, pagó un precio enorme por no tener un contrato de propietario y, finalmente, cerró sus negocios cuando las facturas legales llegaron a ser demasiado.

Recuerde, si no implementa un acuerdo formal, al final puede haber consecuencias costosas. Asegúrese de ponerlo por escrito y guardar la molestia en el camino.

Convenios del trabajador

Si no tiene empleados, puede ser escéptico, pero este acuerdo también incluye a contratistas independientes. Estas son las personas que diseñan su sitio web, administran su base de datos o realizan su trabajo legal y contable. Incluso si no son sus empleados a tiempo completo, todavía están trabajando para usted y usted necesita tener los términos del acuerdo completamente desarrollados antes de que comience el trabajo.

Numerosas veces que he visto propietarios de negocios demasiado ansiosos contratar a un diseñador o empresa de desarrollo sin un acuerdo formal, entonces me molestaba observar que no funcionaban con los estándares correctos, tardaban demasiado, o incluso peor, tomaron el dinero y no hicieron nada. Sin un acuerdo, puede ganar una batalla judicial, pero no sin gastar mucho dinero y tiempo.

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Para aliviar este riesgo, recomiendo a todos que tengan un contrato de contratista independiente, uno con una sola exhibición que establezca los deberes, tiempos, pagos y otros detalles específicos del compromiso.Además, tenga un acuerdo de empleado de formulario que pueda utilizar para asegurarse de que sus empleados hayan aceptado disposiciones como la asignación de inventos, la confidencialidad y la no solicitación.

Fuera de no tener documentación legal real, uno de los mayores problemas que he visto en esta área es el propietario de un negocio que trata a un contratista como un empleado. Si está controlando las horas y los deberes del trabajo, y brindándoles espacio de trabajo y equipo, debe consultar con un abogado si realmente tiene un empleado. Las sanciones pueden ser duras para la clasificación incorrecta, incluido el pago retroactivo, los beneficios, las vacaciones e incluso los impuestos y los problemas de retención.

Acuerdos entre el cliente y el proveedor / proveedor

Al iniciar y hacer crecer un negocio, los clientes son la fuente de ingresos más importante, y los proveedores y proveedores se utilizan para satisfacer la demanda de los clientes en línea. Cada vez que realiza una venta, tiene un contrato con su cliente, y ese contrato debe diseñarse para ayudar a enmarcar la relación con ellos y proporcionar a todas las partes las protecciones legales negociadas. En el comercio electrónico, estos contratos son generalmente & ldquo; click-wrap y rdquo; acuerdos como términos de servicio y políticas de privacidad que establecen el nivel de servicio y las expectativas para el consumidor.

Para proveedores y proveedores, debe tener una forma de garantizar que sus necesidades se cumplan, y por poder, las necesidades de sus clientes. Los términos como indemnización, exclusividad y limitaciones de responsabilidad deben redactarse cuidadosamente para que tengan sentido legal y comercial.

En general, los acuerdos descritos anteriormente son un gran lugar para comenzar a garantizar que usted y su empresa estén protegidos. Asegúrese de poner estos acuerdos en lugar temprano para mitigar cualquier riesgo legal futuro.