16 Rasgos de las personas más exitosas del mundo

16 Rasgos de las personas más exitosas del mundo
Esta historia apareció originalmente en Business Insider Cuando el joven periodista Napoleón Hill entrevistó al industrial Andrew Carnegie en 1908, a Carnegie le gustó tanto que decidió compartir todas las estrategias que se volvieron él de un inmigrante sin un centavo al hombre más rico del mundo. Desde ese momento en adelante, Hill dedicó su carrera a la comprensión de la ética laboral de personas altamente exitosas como Thomas Edison y Henry Ford, recopilándolas en su propia filosofía y luego

esta historia apareció originalmente en Business Insider

Cuando el joven periodista Napoleón Hill entrevistó al industrial Andrew Carnegie en 1908, a Carnegie le gustó tanto que decidió compartir todas las estrategias que se volvieron él de un inmigrante sin un centavo al hombre más rico del mundo.

Desde ese momento en adelante, Hill dedicó su carrera a la comprensión de la ética laboral de personas altamente exitosas como Thomas Edison y Henry Ford, recopilándolas en su propia filosofía y luego empacándolas en artículos, libros y conferencias para personas comunes que desean lograr más en la vida. Su libro de 1937 " Think and Grow Rich " es uno de los libros más vendidos de todos los tiempos.

Antes de comenzar a escribir libros, Hill publicó dos revistas con artículos que proporcionaron la base de su obra más famosa. En la edición inaugural de abril de 1921 de Napoleon Hill's Magazine, Hill escribió sobre "La Escalera Mágica del Éxito", un ensayo basado en un discurso que dio en una gira por los Estados Unidos y que posteriormente se adaptaría a un libro de larga duración en 1930. Nosotros lo encontró en " Primeras ediciones de Napoleon Hill: de Napoleon Hill Archives ." <

Después de pasar 12 años analizando "más de 12,000 hombres y mujeres", personas exitosas y personas comunes, Hill determinó 16 elementos de líderes excepcionales que cualquiera puede practicar:

1. Ellos tienen un objetivo definido en la vida.

Hill asemeja tener un objetivo vago para tener éxito al ser un barco sin timón. "Tenga en cuenta que tanto su objetivo definido como su plan para lograrlo pueden modificarse de vez en cuando ... Lo importante para usted es ahora es aprender la importancia de trabajar siempre con un objetivo definido a la vista, y siempre con un plan definido ", escribe Hill.

2. Ellos son seguros de sí mismos.

Para ser capaz de establecer objetivos ambiciosos, debe creer que puede seguir los planes para alcanzarlos. Y cuando crees en ti mismo, otros tienden a creer en ti también.

3. Ellos muestran iniciativa.

La única manera de ascender en la jerarquía corporativa o desarrollar su propio negocio es buscar otras cosas para lograr una vez que haya cumplido con sus tareas habituales.

4. Ellos son imaginativos.

La falta de la fuerza motriz de la iniciativa y el poder creativo de la imaginación es "la razón principal por la que el 95% de las personas adultas del mundo no tienen un objetivo definido en la vida, que a su vez es también la razón por la cual el mismo 95% constituyen los seguidores de la vida ", dice Hill.

5. Ellos están activos.

Es posible que haya obtenido múltiples títulos de universidades de élite y haya leído los libros más importantes de la historia, pero nada de eso significa nada si no convierte el conocimiento en acción.

6. Ellos son entusiastas.

Haz lo que amas, dice Hill, o de lo contrario carecerás de la energía para ser verdaderamente exitoso.

7. Ellos practican el autocontrol.

Hill dice que no comenzó a tener éxito hasta que supo que estaba trabajando en contra de sí mismo cada vez que cedía a la ira o la arrogancia. "Ninguna persona se convirtió en un gran líder de los demás hasta que aprendió a guiarse a sí mismo, a través de uno mismo -control ", escribe.

8. Van más allá de lo que se requiere de ellos.

Las personas más exitosas superan a su competencia, y cuando llegan a la cima compiten consigo mismas.

9. Ellos son increíblemente agradables.

Cuando eres carismático y fomenta las relaciones con los demás, construyes una red de personas que están dispuestas a ayudarte sin que tú lo pidas.

10. Ellos saben cómo separar la verdad del sesgo.

Debido a que sus acciones tienen ramificaciones para otras personas, los líderes entienden que no pueden asimilar lo que escuchan o leen, y aprenden a sacar la verdad de las cosmovisiones de los demás.

11. Ellos están enfocados.

Las personas exitosas pueden concentrar su energía y habilidades hacia objetivos específicos sin distraerse por cuestiones irrelevantes.

12. Ellos son persistentes.

Aquellos que logran el éxito no son detenidos por los inevitables desafíos y reveses que están en su camino para alcanzar sus metas.

13. Ellos son resistentes.

"Cuando empiezas a darte cuenta de que el fracaso es una parte necesaria de la educación de uno, ya no lo verás con miedo, y ¡lo primero que sepas, no habrá más fracasos!" Hill escribe: "Ninguna persona se levantó del golpe definitivo de la derrota sin ser un ser humano más fuerte y más sabio en un aspecto u otro".

14. Ellos son comprensivos.

En " Piense y hágase rico ," Hill escribe que no es una coincidencia que la historia esté llena de tiranos y dictadores derrocados. Los líderes más exitosos trabajan en armonía con su equipo, no en el dominio sobre ellos.

15. Ellos trabajan duro.

Hill dice que esto suena bastante simple, pero es importante recordar que incluso si logras tu mayor objetivo, debes seguir presionándote o arriesgarte a perder todo para lo que trabajaste.

16. Ellos son empáticos.

La máxima filosófica favorita de Hill es La regla de oro, que dice: "Trata a los demás de la forma en que te gustaría ser tratado". Él lo usa como el último peldaño de la escalera para el verdadero éxito. Hill escribe:

La Regla de Oro actúa como una barrera para todas las tendencias del hombre hacia el uso destructivo del poder que proviene del desarrollo de las otras cualidades descritas en esta escalera. Es lo que antídoto al daño que el hombre podría hacer sin conocimiento y poder; lo que guía al hombre hacia el uso inteligente y constructivo de esas cualidades que desarrolla a partir del uso de los peldaños de esta escalera.