10 Ideas para crear un gran ambiente laboral

10 Ideas para crear un gran ambiente laboral
No es ningún secreto: la productividad de los empleados, así como su nivel de satisfacción laboral, está íntimamente ligada con el ambiente que se percibe en el trabajo. Por tal razón, promueve un ambiente laboral relajado e incluso se conviene que se convierta en una prioridad para nosotros. & iexcl; Atrás quedaron los años en que las compañías buscan mejorar la productividad de sus empleados quitándoles todas las distracciones & rdquo;!

No es ningún secreto: la productividad de los empleados, así como su nivel de satisfacción laboral, está íntimamente ligada con el ambiente que se percibe en el trabajo. Por tal razón, promueve un ambiente laboral relajado e incluso se conviene que se convierta en una prioridad para nosotros. & iexcl; Atrás quedaron los años en que las compañías buscan mejorar la productividad de sus empleados quitándoles todas las distracciones & rdquo;!

Éstas son algunas de las actividades sencillas que pueden tener un impacto negativo -y positivo- en el ánimo de los trabajadores ... y, por ende, en los resultados de tu negocio.

Reconoce el trabajo de los trabajadores

su trabajo. Si sus empleados tienen un buen desempeño, no bastará con que lo sepas: haz lo que sepan, incluso, reconócelos públicamente . Se puede felicitarlos en persona, ponerles un mensaje en sus computadoras y organizarlo en su honor.

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Crea un apellido del empleado del mes & amp;;

Una opción divertida para reconocer a tus empleados es colocar un pizarrón de honor. Con base en algún mérito, elijan entre todos a alguien que merezca un reconocimiento especial. Por qué, una persona que siempre está consiga irse a tiempo a casa, alguien que cuente los mejores chistes ... La idea es que una actividad que los integre como equipo, y no un motivo de competencia.

Evita que tus empleados para la espalda

Para fomentar la interacción entre los trabajadores, es indispensable que disponga del espacio de tal forma que pueda cerrar frente a otros. Asimismo, busca un espacio amplio, de preferencia sin divisiones, en el que puede integrar empleados de diferentes departamentos.

Imprime frases divertidas y colócalas en lugares inesperados

& iquest; Recuerdas la divertida disputa por un sándwich robado que se volvió ¿viral? Fomenta entre sus empleados una interacción similar, que vaya más allá de lo estrictamente laboral y los arranque a todos un par de risas. (Foto: Funny Signs

Música de Pongan

Hoy día, es común ver los empleados de las oficinas con audífonos y música a todo volumen ... y una interacción prácticamente nula. Escuchar música en conjunto es una excelente forma de integración y relajar el ambiente. Puede turnarse para poner canciones en sus computadoras; mejor todavía, establezcan días temáticos: & ldquo; lunes de nostalgia & rdquo ;, & ldquo; martes de salsa & rdquo ;, & ldquo; miércoles de rock & rdquo ;, etc. & icost; Ya conoces las listas de reproducción que creamos para motivar y concentrarse?

Coloca un pizarrón para escribir ocurrencias

Cuelga un pizarrón grande, coloca muchos plumones y deja que tus trabajadores se adueñen de él. No hay ejemplos de situaciones en las que las cosas se pongan feas, pero no se limitan a las cuestiones laborales: déjalos que escriban frases chistosas, dibujen cosas, etc.

Establece una sala de relajación

Todos nos sentimos abrumados de vez en vez, y

desconectarnos del mundo aunque sea por unos minutos para recargar energía y aclarar la mente. Destina un espacio en la oficina para que los empleados puedan aislarse y descansar, o simplemente estar en un momento en silencio. Coloca puffs, plantas, cojines para meditar ... Lo que el mar para crear un espacio agradable. Y, claro, un letrero en la puerta que diga: & ldquo; No molestar, empleado que recargando pilas & rdquo;.

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  • Organiza juntas informales

Deja un lado las clásicas juntas de trabajo -sentados en torno a una mesa, con presentaciones de Power Point y libretas en mano y organiza reuniones que los reta sentirse más a gusto. & iquest; Qué tal salir de vez en vez a un café? Puedes contemplarlo en el presupuesto de tu empresa. & iquest; ¿Por qué no pedir algo para comer mientras se discuten proyectos?

Organizar un & ldquo; Hora feliz & rdquo; en la oficina

& iquest; Recuerdas cuando, en

Cómo conocí a vuestra madre ( Cómo conocí a tu madre ), Ted colocó máquinas expendedoras de margaritas en la oficina para ganarse a sus empleados? Quizá los viernes de Margarita sean demasiado para ti, pero puedes considerar la tendencia del Happy Hour en el trabajo. Un día por semana, o cuando quieran celebrar un acontecimiento especial, ofrece un brindis para sus empleados en la oficina. Si a Dropbox le funciona, & iquest; ¿por qué a ti no? Lleven cosas para compartir

Cada viernes, procura llevar algo de comer para compartir con el resto de los trabajadores: puedes ser galletas, mini sándwiches, un pastel , gelatina, cafés ... Mejor si se trata de alimentos saludables.