• 5 Consejos para impulsar su plataforma de marketing móvil en 2015

    5 Consejos para impulsar su plataforma de marketing móvil en 2015

    Como vimos cuando las compras navideñas estaban en pleno apogeo, los consumidores están utilizando sus dispositivos móviles como su plataforma preferida para revisar productos y realizar compras. Si está un poco retrasado en su estrategia de dispositivos móviles, concéntrese ahora en esta área de su comercialización para asegurarse de que su marca esté posicionada para ser notada por su base de consumidores objetivo durante la fiebre de las compras del próximo año.Leer Más
  • 5 Maneras de reducir el costo de las ausencias del empleado

    5 Maneras de reducir el costo de las ausencias del empleado

    Las ausencias de los empleados tienen un alto costo para muchos empleadores. De hecho, el 75 por ciento de los profesionales de recursos humanos dicen que las ausencias de los empleados tienen un gran impacto en los ingresos y la productividad, según un estudio realizado en abril pasado por Kronos y la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos de 700 de sus miembros.Leer Más
  • Cómo llamar la atención de mentores de primer nivel

    Cómo llamar la atención de mentores de primer nivel

    Encontrar un gran mentor es una tarea difícil. Muchos de estos asesores suelen estar ocupados, son difíciles de alcanzar y, honestamente, no están muy interesados ​​en ti. Establecer una relación con las personas con las que desea asociar lleva tiempo y, lo más importante, tiene que demostrar su valía.Leer Más
  • Track Records

    Track Records

    Revista Business-Ups , septiembre de 1998 "En una empresa de nueva creación, cada dólar es valioso, por lo que necesita saber lo que está recibiendo por su dinero ", dice Jim Hackett, presidente de Direct Results Group Inc. La agencia de marketing directo de Hackett, con sede en Boston, aconseja a los clientes realizar un seguimiento cuidadoso de sus resultados publicitarios para evaluar cómo funciona cada medio publicitario y planificar los gastos publicitarios futuros.Leer Más
  • McDonald's tiene 12 meses sin crecimiento de ventas en los Estados Unidos; Personalización de promesas de los ejecutivos y pagos 'convenientes'

    McDonald's tiene 12 meses sin crecimiento de ventas en los Estados Unidos; Personalización de promesas de los ejecutivos y pagos 'convenientes'

    La caída de las ventas de McDonald's continuó en octubre. En el lado positivo, el mes no fue tan terrible como se esperaba. Las ventas mundiales comparables de McDonald's cayeron un 0. 5 por ciento en octubre, una caída menor que los pronósticos del 2. 2 por ciento de los analistas. Las ventas en Asia / Pacífico, Medio Oriente y África (APMEA) sufrieron más, cayendo 4.Leer Más

Por qué está marcando incluso cuando piensa que no es

El siguiente es el séptimo de la serie "Marca personal para una vida mejor", en el que el experto en marketing Jim Joseph aplica grandes lecciones de mercadeo de marca para ayudarlo a construir una marca personal exitosa. Piensa en alguien en tu vida que siempre ha estado a tu lado sin importar nada.Leer Más

5 Faux Pas en línea que arruinará su potencial de redes

En los viejos tiempos, cuando la forma principal de trabajo en red era cara a cara, existían estándares simples y universales que las personas usaban para juzgarlo. Ahora, en la era de las redes en línea, existe otro conjunto de reglas, y el no ser consciente de ellas puede alejarlo de oportunidades valiosas.Leer Más

Con la aplicación App Tinder Heads to China

Esta historia apareció originalmente en CNBC La directora general de la aplicación de citas móviles Tinder reveló planes para expandirse a China en un año, una medida que implicaría un cambio significativo en la estrategia como el único La forma en que los usuarios del producto pueden ponerse en contacto está prohibida en el país.Leer Más

Marketing

La lección crítica de dejar que los malos empleados sean

Nunca solía creer en la expresión, & ldquo; Contrata lento, dispara rápido. & rdquo; Después de todo, me dije, era un jefe comprensivo y compasivo, y les daría a mis empleados el tiempo y el apoyo que necesitaban para crecer. También tuve problemas con la idea de que los colgara a secar si los despedía.Leer Más

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